Рабочий пакет 2.4. Модернизация лидерства в сестринском деле
Основная задача:
продвигать потенциал и систему сестринского лидерства и управления в переходном периоде здравоохранения посредством сотрудничества вузов и учреждений здравоохранения.
Цели:
продвигать потенциал и систему сестринского лидерства и управления в переходном периоде здравоохранения посредством сотрудничества вузов и учреждений здравоохранения с целью повышения эффективности и качества здравоохранения.
Целью рабочего пакета является наращивание потенциала лидерства и менеджерских компетенций лидеров медицинских сестер, обучение агентов перемен в организациях здравоохранения, развитие обучающих материалов и инструментов лидерства.
Деятельность
![](http://proinca-nursing.kz/wp-content/uploads/2019/12/ff-88.png)
Исходы
- Отчет по менеджменту в Сестринском деле
- Материалы для наращивания потенциала и обучение лидерству в Сестринском деле
- Отчет о рекомендациях для медицинских вузов по необходимой подготовке кадров для поддержки структурных изменений и развития компетенций главных и старших медицинских сестер
- Национальная сеть медсестер-лидеров
Воздействие
![](http://proinca-nursing.kz/wp-content/uploads/2019/12/ff-9.png)